• 岗位职责:

     

    1、研究行业信息,对企业所处的融资市场环境以及政策变化进行全面的分析和评估;

    2、负责建立公司的融资渠道,与各金融机构、中介机构建立联系,搭建合作关系;

    3、负责处理公司业务中与贷款、融资相关的业务对接,做好内外部沟通,进行业务洽谈;

    4、对供应链相关金融项目进行市场调研并编写可行性报告,对项目进行风险分析并出具风险分析报告,提出项目的运作方案;

    5、负责金融项目的具体执行,监督和控制项目进度,提供项目效益指标数据分析;

    6、合理调配资金,监督资金的使用情况,提高资金的使用效率;

    7、负责对接客户与银行,通过公司产品连接客户和银行,维护与客户之间的关系;

    8、负责财务相关融资报表以及相关配套资料的处理。

     

     

     

    任职条件:

     

    1、金融、国际贸易、财务等相关专业本科以上学历;

    2、5年以上融资相关工作经验,有供应链金融业务经验优先;

    3、熟悉国家的相关法律法规、熟悉金融机构的相关规定及操作流程;

    4、熟悉投资项目测算、收益分析,完成投融资报告撰写。

  • 岗位职责:

     

    1、根据集团战略规划及各产业园区定位,开展各园区业务研究;

    2、结合战略规划及公司资源优势,完成新项目市调和项目可研分析,出具相关报告;

    3、对新拓项目进行前期策划,形成方案报集团领导研判;

    4、对通过研判的新项目配合推进项目立项以及相关资源整合;

    5、为园区招商销售工作提供支持,包括客群画像、项目优势的解析、招商手册文案编排等;

    6、对集团及园区新项目、新业务提供文案策划支持;

    7、与各业务板块形成联动机制,促进商业模式和业务落地;

    8、对公司规划定位、项目策划方案等进行培训讲解。

     

    任职条件:

     

    1、有大型商业地产或产业园策划、规划、招商经验;

    2、具备较强的市场拓展、研究和文案策划能力;

    3、具备全案策划经验及项目管理经验;

    4、有跨境电商、直播运营、供应链业务等项目策划经验优先。

  • 岗位职责:

     

    1、根据公司战略规划及年度任务目标,制定年度会务会展计划,并完成年度预算编制,对执行结果负责;

    2、围绕公司业务组织开展市场调研,收集相关行业动态、国家政策、大型会务会展活动等信息,进行趋势跟踪与分析,形成相关行       业报告,及时调整市场策略;

    3、结合公司业务诉求、客户定位及市场趋势,进行会务会展活动策划,撰写专项方案报领导审批并落地执行;

    4、负责公司主办会务会展活动的统筹,包括筹备分工、组织协调、市场推广、费用管控、后期复盘评估等,确保活动达到预期;

    5、负责活动现场的管控,包括布场、设备、人员、物料、议程、宾客安排等,指挥其他协助部门及人员完成现场工作,解决现场出       现的各类突发问题;

    6、关注外部会务会展活动,组织外出参展,负责做好活动对接、展位规划、物料准备、人员协调安排等,明确参会参展目的,做好       后期复盘;

    7、拓展政府、商协会、客户、活动公司及媒体资源,与各方建立和谐共赢的合作关系;

    8、负责对接新媒体运营,做好线上、线下媒体及自媒体宣传,起到品牌宣传及引流效果。

     

    任职资格:

     

    1、本科及以上学历,会展、市场营销和广告学相关专业优先;

    2、3年大型会务会展活动策划及落地经验,能提供相关活动案例;

    3、具备较强的组织协调能力、创新能力、学习能力及敏锐的市场洞察力;

    4、有一定的行业资源、政府及商协会资源,有较强的资源整合能力;

    5、能接受出差及接待应酬。

  • 岗位职责:

     

    1、负责集团业务板块工装、家装、空间设计,能独立完成项目提案的设计任务,对所承担提案的时间、方式、数量及质量负责;

    2、负责集团所属品牌新形象的研发;

    3、负责集团业务涉及产业和商业(商超、酒店、商场、共享办公、办公室、餐饮等)效果、景观设计等;

    4、负责完成空间类项目的设计及施工现场的执行和实施,对整个项目进行跟踪和监督,有效解决施工中出现的问题,及时调整、完         善设计图纸;

    5、负责空间方面的设计工作,并把控整体视觉风格,充分理解创意构思,细致入微的对创意图纸执行3D表现,负责空间表现深化,       包括设计方案中的模型、材质、灯光、综合参数以及方案设计阶段相关工作的完善;

    6、负责整理3D空间设计工作文件档案,定期进行存档和档案管理;

    7、配合项目负责人、平面设计师完成其他相关设计工作;

    8、完成上级领导交办的其他任务,配合部门其他工作开展。

     

    任职资格:

     

    1、大专及以上学历,装饰设计、室内设计、环境设计、建筑设计相关专业毕业;

    2、具有5年以上相关工作经验,有会展、展览展示、室内、酒店、建筑、施工项目整体装修、效果、景观方案设计工作经验优先;

    3、精通设计软件,能独立完成室内效果图,熟练使用CAD、3D-MAX、PHOTOSHOP、VRAY、SU、PS、AI等设计软件;

    4、扎实的空间设计功底,具备一定的创意能力,有较高审美素养和美术修为,潮流敏锐度,紧贴时尚;

    5、有很强的责任心和团队合作精神;

    6、良好的创意和空间思维,能独立完成施工图及预算报价。

  • 岗位职责:

     

    1、负责完善园区运营服务的规范化标准以及实施细则;

    2、负责区域性服务资源的建立;

    3、负责建立客户及服务档案;

    4、为园区企业提供产业服务,包括:政策申报、技术服务(含IT服务等)、金融服务、企业管理、市场营销、人力资源、企业选            址、中介机构(工商注册、人力、财务、法律等)等方面的咨询与服务;

    5、为园区企业提供商务服务,包括: 装修服务、集采服务、活动组织、管家服务等;

    6、为企业员工提供生活服务,包括:生活品集采服务等;

    7、指导、监督及管理物业部门或物业公司为客户提供物业服务;

    8、负责收集园区服务需求,向公司提出开展服务活动意见,定期策划开展有关服务专项活动;

    9、负责对提供服务的中介服务机构进行监督和管理;

    10、负责制定客户满意度调查指引以及开展客户满意度调查;

    11、负责受理、处理客户有关服务的需求与投诉。

     

     

     

    任职资格:

     

    1、本科及以上学历,市场营销、物业管理等专业优先,3年以上产业园区运营管理经验或5年以上地产项目运营管理经验;

    2、具备较强的运营管理能力、业务规划能力、资源整合能力和市场洞察力;

    3、熟悉园区招商运营、物业服务等项目运作流程,了解国家及行业相关政策法规;

    4、持有PMP项目管理资格证书优先,能接受出差或驻外。

  • 岗位职责:

     

    1、熟悉项目定位、业务构成、发展战略等,能够协助完善招商政策及制度流程等;

    2、按照招商策略和企业发展规划,开展市场调研、招商拓展工作;

    3、负责商家业务对接、现场接待讲解、合作意向洽谈、商务条件谈判等工作;

    4、负责入驻商家合同签订、手续办理和招商政策执行等工作;

    5、负责入驻商家日常管理、租金收缴和关系维护等工作;

    6、负责入驻商家合同续签、商务条件变更、违约情况处理等;

    7、参与部门日常培训、会议,协助其他同事完成工作;

    8、完成上级领导安排的其它工作。

     

     

     

    任职资格:

     

    1、大专以上学历,3年以上招商运营经验(有商业地产、产业园区经验优先);

    2、具备较强的市场开发和业务拓展能力;

    3、具备较强的沟通能力、市场动态掌握能力和业务洽谈能力;

    4、熟悉云南各区域行业市场情况,有一定的市场资源;

    5、具有良好的团队合作意识和服务精神。

  • 岗位职责:

     

    1、负责组建项目团队,带领团队开展工作,对团队成员进行考评;

    2、负责梳理并制定项目标准化管理规范及业务流程;

    3、负责二手车品牌资源及外部渠道的拓展;

    4、负责政府关系维护及资源对接;

    5、协助项目负责人搭建二手车综合服务平台,拓展平台业务;

    6、协助项目负责人推进二手车出口业务,负责二手车出口平台运营管理。

     

     

     

    任职资格:

     

    1、45岁以内,大专及以上学历;

    2、有进口车或新能源车4S店店总经验;

    3、有PMP项目管理证书优先;

    4、具备优秀的团队管理、项目管理能力,逻辑清晰。

  • 岗位职责:

     

    1、配合执行项目业务标准化管理规范及流程,执行销售运营和销售质量标准;

    2、 配合运营管理二手车综合服务平台,拓展平台业务;

    3、根据集团运营目标制定销售计划并达成,拓展二手车品牌资源及外部渠道;

    4、辅助销售人员做好销售顾问二次谈判工作,提高成交率;

    5、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

    6、负责协调好销售人员的工作联系,组织晨会夕会。

     

     

     

    任职资格:

     

    1、大专及以上学历,3年以上4S店销售管理工作经验;

    2、应变能力强,能承受较强的工作压力;

    3、熟悉汽车销售工作流程和销售技能;

    4、了解市场动态,善于分析市场;

    5、电脑操作熟练,有驾照;

    6、有出口二手车汽车工作经历or有相关渠道资源者优先。

浩宏集团简历表

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